उम्मीद है कि 2024 में एआई का श्रम बाजार पर सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह से महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। जबकि एआई कुछ कार्यों को स्वचालित कर सकता है और संभावित रूप से कुछ क्षेत्रों में मानव श्रम की जगह ले सकता है, यह विकास और नवाचार के अवसर भी खोलता है। 2024 में एआई श्रम बाजार में प्रमुख रुझानों और परिवर्तनों में शामिल हैं: ai impact the job market in 2024
1. New job roles। ai impact the job market in 2024
एआई के विकास से नई नौकरियों का सृजन होगा, जैसे एआई सहायक और सॉफ्ट स्किल और मानवीय कनेक्शन पर आधारित नौकरियां[2]।
2. Increased demand for AI skills।
जैसे-जैसे एआई विभिन्न उद्योगों में अधिक एकीकृत होता जाएगा, एआई कौशल वाले पेशेवरों की मांग बढ़ेगी। इसमें मशीन लर्निंग इंजीनियर, डेटा वैज्ञानिक और अन्य कृत्रिम बुद्धिमत्ता पेशेवर शामिल हैं [More]।
3. Reskilling and upskilling।
एआई में प्रगति के लिए श्रमिकों को नौकरी बाजार में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए नए कौशल अपनाने और सीखने की आवश्यकता होती है। इसमें लोगों को बदलते श्रम बाजार के अनुकूल ढलने में मदद करने के लिए पुन: कौशल और अपस्किलिंग पहल शामिल हो सकती है।[More]
4. नौकरी स्थानांतरण:
कृत्रिम बुद्धिमत्ता कुछ क्षेत्रों में मानव श्रम की जगह ले सकती है और नौकरी छूट सकती है। हालाँकि, एआई [More] से प्रभावित नौकरियों की संख्या की तुलना में यह अनुपात छोटा होने की संभावना है।
5. रचनात्मक उद्योग और बौद्धिक संपदा: रचनात्मक उद्योगों में, जनरेटिव कृत्रिम बुद्धिमत्ता अवसर और चुनौतियाँ दोनों प्रस्तुत करती है। हालांकि यह मार्केटिंग, विज्ञापन और अन्य रचनात्मक क्षेत्रों में सामग्री बनाने में सहायक हो सकता है, लेकिन यह संभावित कॉपीराइट उल्लंघन और बौद्धिक संपदा निहितार्थों के बारे में चिंताएं भी पैदा करता है [More]।
6. एआई-सक्षम उत्पादकता: एआई के एकीकरण से उत्पादकता और आर्थिक विकास में वृद्धि होने की उम्मीद है। कुछ विशेषज्ञों का अनुमान है कि प्रमुख विकसित बाजारों में लगभग 25 प्रतिशत कार्य उत्पादक एआई द्वारा स्वचालित किए जा सकते हैं।
AI का प्रभाव नौकरी क्षेत्र पर 2024 में कैसा होगा, इस पर कुछ मुख्य प्रभाव निम्नलिखित हो सकते हैं:
- नौकरियों की सृष्टि और नए रोल्स: AI के विकास के साथ, नई नौकरियाँ उत्पन्न हो सकती हैं जो इस प्रौद्योगिकी के अनुसार होंगी। यहां नए तकनीकी और अनुसंधान क्षेत्रों में नौकरियाँ शामिल हो सकती हैं।
- नौकरियों में बदलाव: कुछ परंपरागत नौकरियाँ और रोल्स विनामूल्य रूप से बदल सकते हैं या खो सकते हैं। उदाहरण स्वरूप, कुछ मैनुअल कामों के लिए जिम्मेदारियों में कमी हो सकती है जबकि नए तकनीकी और डेटा विशेषज्ञों की मांग बढ़ सकती है।
- कौशल सेट की महत्ता: उच्च स्तर की तकनीकी कौशल और तकनीकी ज्ञान वाले व्यक्तियों की मांग बढ़ सकती है। व्यक्तिगत विकास और सीखने की तत्परता भी महत्त्वपूर्ण हो सकती है।
- सहायक तकनीक: AI नौकरियों को सहायकता प्रदान कर सकता है, उदाहरण स्वरूप, डेटा विश्लेषण, स्वचालित प्रक्रियाएँ, और निर्देशांकित तकनीकी समस्याओं का समाधान करने में मदद कर सकता है।
- बदलती काम की दिनचर्या: कुछ नौकरियों की दिनचर्या में बदलाव हो सकता है, क्योंकि AI अधिक स्वचालित प्रक्रियाओं को संभाल सकता है और मानवों को उनकी क्षमताओं के अनुसार नौकरी करने में मदद कर सकता है।
यहां यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ये केवल संभावित प्रभाव हैं और वास्तविकता बहुत संभावना से भिन्न हो सकती है। लेकिन इस प्रकार का तकनीकी अग्रगामी संसाधन के साथ, यह उम्मीद की जा सकती है कि समग्र नौकरी क्षेत्र में बदलाव होगा जो लोगों को नई और रोमांचक नौकरियों की दिशा में मोड़ सकता है।
इसलिए, एआई का 2024 में श्रम बाजार पर सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह से महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ेगा। जैसे-जैसे एआई तकनीक आगे बढ़ रही है, श्रमिकों को प्रतिस्पर्धी होने के लिए नए कौशल को अपनाना और विकसित करना होगा। श्रम बाजार में नई नौकरियाँ उभरेंगी, एआई कौशल की माँग बढ़ेगी और कुछ क्षेत्रों में संभावित नौकरियाँ छूट जाएँगी। परिवर्तन और नवाचार को अपनाकर तथा शिक्षा और पुन: कौशल प्रयासों में निवेश करके, व्यक्ति और संगठन एआई द्वारा बनाए गए विकसित श्रम बाजार परिदृश्य को नेविगेट कर सकते हैं।[More]